起重设备司机属于特种作业人员吗(起重机司机属于特种作业吗)
本篇文章给大家分享起重设备司机属于特种作业人员吗，以及起重机司机属于特种作业吗对应的知识点，希望对各位有所帮助。
简述信息一览：
- 1、建筑业特种作业人员包括哪些?
- 2、哪些属于特种作业人员
- 3、哪些属于特种作业
- 4、起重机司机属于特种工吗?
- 5、特种作业操作者分为哪些?
- 6、吊车司机算特殊工种吗?
建筑业特种作业人员包括哪些?
建筑电工：在建筑工程施工现场从事临时用电作业。
矿山通风作业。含主扇风机操作工，瓦斯抽放工，通风安全监测工，测风测尘工。（11）矿山排水作业。含矿井主排水泵工，尾矿坝作业工。（12）矿山安全检查作业。含安全检查工，瓦斯检验工，电器设备防爆检查工。
一般建筑施工特种作业人员有六钟。分别为建筑电工；建筑起重信号司索工；建筑起重机械司机；建筑起重机械安装拆卸工；高处作业吊篮安装拆卸工；经省级以上人民***建设主管部门认定的其他特种作业。
哪些属于特种作业人员
电工作业。含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修（维修）、试验工，矿山井下电钳工；金属焊接、切割作业。含焊接工，切割工；起重机械作业。
法律分析：特种作业及人员范围包括：（1）电作作业。含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修（维修）、试验工，矿山井下电钳工。（2）金属焊接、切割作业。含焊接工，切割工。
特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全可能造成重大危害的作业。直接从事特种作业的人员称为特种作业人员。
法律分析：电工、金属热切割、高空作业、厂内车辆、煤矿、非煤矿山、危险化合品、爆炸、易燃品等。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第五十五条 从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格。
哪些属于特种作业
1、法律分析：电工、金属热切割、高空作业、厂内车辆、煤矿、非煤矿山、危险化合品、爆炸、易燃品等。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第五十五条 从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格。
2、法律分析：特种作业及人员范围包括：（1）电作作业。含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修（维修）、试验工，矿山井下电钳工。（2）金属焊接、切割作业。含焊接工，切割工。
3、特种作业包括以下这些工种：电工作业 指对电气设备进行安装、运行、检修（维修）、维护、施工、改造、调试的人员。包括低压电工作业、高压电工作业、电力电缆作业、继电保护作业、电气试验作业。
4、法律主观：特殊工种的范围：电工作业。含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修（维修）、试验工，矿山井下电钳工。金属焊接、切割作业。含焊接工，切割工。起重机械作业。
起重机司机属于特种工吗?
法律主观：特殊工种的范围：电工作业。含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修（维修）、试验工，矿山井下电钳工。金属焊接、切割作业。含焊接工，切割工。起重机械作业。
法律分析：特殊工种的范围：电工作业。含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修（维修）、试验工，矿山井下电钳工；金属焊接、切割作业。含焊接工，切割工；起重机械作业。
法律分析：机械起重工不属于特殊工种。原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种定为特殊工种，并明确特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。特殊工种名录须经地级市以上劳动保障部门确认。
你好，我认为不是特种设备作业人员。70号令《特种设备作业人员作业种类与项目目录》中没有起重工这个名称，70号令中的作业种类：起重机械作业。项目：机械安装维修、电气安装、电气维修、司索、指挥、司机（没有起重工）。
特种作业人员范围如下：电工作业，含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修（维修）、试验工，矿山井下电钳工。金属焊接、切割作业，含焊接工，切割工。
特种作业操作者分为哪些?
矿山通风作业。含主扇风机操作工，瓦斯抽放工，通风安全监测工，测风测尘工。（11）矿山排水作业。含矿井主排水泵工，尾矿坝作业工。（12）矿山安全检查作业。含安全检查工，瓦斯检验工，电器设备防爆检查工。
特种作业人员范围如下：电工作业，含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修（维修）、试验工，矿山井下电钳工。金属焊接、切割作业，含焊接工，切割工。
特种作业包括以下这些工种：电工作业 指对电气设备进行安装、运行、检修（维修）、维护、施工、改造、调试的人员。包括低压电工作业、高压电工作业、电力电缆作业、继电保护作业、电气试验作业。
特种作业人员包括以下内容：（1）电工作作业。含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修（维修）、试验工，矿山井下电钳工。（2）金属焊接、切割作业。含焊接工，切割工。（3）起重机械（含电梯）作业。
吊车司机算特殊工种吗?
是。依据国家质量监督检验检疫总局特种设备安全监察局《关于公布〈特种设备作业人员作业种类余项目〉目录的公告》2011年第95号之规定，吊车司机属于起重机械作业中的一种，所以属于特殊工种。
吊车司机属于特殊工种，你可以携带工作证明，到社保局申请提前退休。
吊车工属于特殊工种，可以提前5年退休。退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。
关于起重设备司机属于特种作业人员吗，以及起重机司机属于特种作业吗的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。
