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简述信息一览：
智力云招聘推广是真的吗
是真的。官方发布和认可：智力云招聘推广作为一项真实的活动，由智力云公司官方发布和认可。活动是经过智力云公司授权并且得到认可的，具有官方的背书和支持。
不是真的。智联招聘作为大型招聘平台，每月需给用户发送大量工作相关的通知短信，但是不会发送与平台工作无关的信息。智联招聘是一家人才招聘服务机构，1994年创建于中国北京。
这种一般都是骗子，是以拉人头为盈利目的的，一旦陷进去，将很难脱身。所以请谨慎，不要被高薪引诱蒙蔽了眼睛。以下是求职者注意事项，仅供参考：忌临时抱佛脚 。
BOSS将直聘赴美上市,二代招聘网站存在着什么盈利难题?
许多招聘网站，如果收取费用，竞争壁垒并不强大，用户流失现象很快就会出现。媒体报道称，本地招聘平台直接招聘老板将最终确定该上市***今年，预计将筹集约3亿美元。
是的。2021年5月22日凌晨，BOSS直聘向美国SEC提交了上市申请，拟于纳斯达克挂牌上市，股票代码BZ。承销商包括高盛、摩根士丹利、瑞银、华兴资本、海通国际、富途证券、老虎证券。
按月活跃用户数计，BOSS直聘已经成为中国最大的招聘平台，并于2021年6月在纳斯达克上市，同月BOSS直聘成为北京2022年冬奥会和冬残奥会官方人力资源服务独家供应商。
BOSS直聘在招股书***别强调，接下来平台将进一步增加其在蓝领以及中小企业等不同用户群体中的存在。诚然，蓝领群体正是当下市场空间最大，且市场渗透率相对薄弱的群体。
第二，Boss直聘不能仅限于直聘，可以扩大规模，方式多元化。让更多的招聘公司参与进来，吸引更多的用户。做响自己的品牌。总的来说，一家公司想要上市。
BOSS直聘还提供实时在线聊天功能，求职者可以与招聘公司的招聘负责人进行直接沟通，了解更多职位信息和面试安排。BOSS直聘也提供职场资讯和行业动态，帮助用户了解就业市场的最新动向。
招聘渠道有哪些
招聘渠道有招聘网站、人才市场、招聘会、社交媒体、人脉关系等。招聘网站 通过在招聘网站上浏览招聘信息、发布个人简历等方式获取求职信息。人才市场 前往人才市场了解企业的招聘需求，也可获得职业咨询服务。
招聘网站：各大招聘网站（如智联招聘、前程无忧、拉勾网、BOSS直聘等）是目前最主要的就业信息发布和获取渠道之一。通过这些招聘网站可以浏览大量招聘信息以及投递简历。
招聘渠道有哪些招聘网站传统招聘网站：如智联招聘、前程无忧以及中国人才热线等，可在全国范围内进行综合性人才招聘。地方人才网站：主要是各地人才交流中心搭建的平台，热度和质量相对一般。
圈子招聘 圈子招聘是伴随网络普及、网络市场日益细分而产生的一种新型招聘渠道。
③校园招聘。校园招聘亦称上门招聘，即由企业单位的招聘人员通过到学校招聘、参加毕业生交流会等形式直接招募人员。④网络招聘。用尽可能少的成本找到尽可能称职的应聘者已经成为企业人员招聘主要追求的目标。
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